Generația în Derivă: Consilierea în Carieră, Oportună sau Utopie?

În România, unu din cinci tineri se confruntă cu lipsa orientării în carieră. Consilierea existentă se dovedește adesea superficială, iar liceele și universitățile contribuie la „skill mismatch.” Soluții propuse includ investiții în educație și o colaborare eficientă între școli și mediul de afaceri.

Știm cu toții că tinerii sunt într-o situație dificilă în România. Unul din cinci nu face nici școală, nici muncă, iar asta e o problemă serioasă. De ce? Păi, se pare că avem câteva bube în sistemul nostru educațional și în felul în care îi pregătim pe tineri pentru viața de după școală.

Consilierea în carieră, care ar trebui să-i ajute pe elevi și studenți să-și găsească un drum în lumea muncii, nu funcționează prea bine. Se face pe hârtie sau când se întâmplă, e fie prea superficială, fie nu ține pasul cu realitatea pieței de muncă de astăzi. Mai mult, cu pandemia, a devenit și oarecum consiliere psihologică.

În școli, apar alte probleme. Profesorii și părinții au alte griji, iar consilierea în carieră ajunge pe plan secund. Elevii sunt lăsați să aleagă drumul după liceu pe ultima sută de metri sau chiar mai rău, se bazează pe niște teste care par desprinse din alt secol și nu au legătură cu realitatea din jur.

Pentru unii părinți, soluția este să meargă la privat, la servicii care oferă teste și evaluări mai profesioniste. Dar și aici sunt probleme – prea puțini consilieri și, uneori, conflicte legate de salarii și pregătire.

Universitățile, deși au centre de consiliere, nu fac față cererilor. Sunt puțini consilieri și, de multe ori, activitățile lor au un impact limitat. Puțini studenți beneficiază de consiliere, iar cei care o primesc, ajung să fie mai degrabă sfătuiți psihologic decât să primească ajutor concret în găsirea unei căi în carieră.

Din cauza tuturor acestor probleme, tinerii se simt pierduți. Unii sunt supracalificați pentru joburile pe care le au, alții lucrează în domenii diferite de cele pentru care s-au pregătit. Avem o discrepanță între ceea ce se învață în școli și universități și ceea ce cere piața de muncă. E o problemă gravă care îi afectează pe tineri și economia țării.

Soluții? E nevoie de mai mulți bani pentru educație, mai multe investiții în școli și universități. Trebuie să ne asigurăm că programele de consiliere în carieră sunt mai bune și mai accesibile. Și, cel mai important, trebuie să avem o legătură mai strânsă între lumea educațională și piața de muncă. E un drum lung, dar e nevoie să-l parcurgem pentru binele tinerilor noștri și al întregii țări.

Articole asemănătoare